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近日，当事人聂某笑容满面地来到茅箭区人民法院，将一面锦旗送到了民一庭法官张昌安的手中，锦旗上绣着八个大字—— “为民服务，全心全意”。
这是一起因工伤赔偿纠纷从对簿公堂到握手言和的暖心故事。
事情追溯到2024年底。
聂某经工友介绍，进入某工地务工。
然而工作不到一个月，聂某在工地被手拉车撞伤，导致空肠穿孔、弥漫性腹膜炎。
住院治疗半个月。出院后的维权之路，聂某走得异常艰辛。
由于某工地涉及总包方、人力资源公司及分包人等多方主体，法律关系复杂。
聂某此前经过多次主张，依然未能解决赔偿问题。
身体伤了，饭碗丢了，这笔救命钱究竟该找谁负责，成了横在聂某心头的一根刺。
以该项目承包方、人力资源公司为被告，聂某提起诉讼。
承办法官张昌安认为：若仅在法律程序上按部就班审理，不仅耗时长，且后期执行变数大，聂某很难在短时间内拿到赔偿款。
为实质性化解纠纷，张昌安决定另辟蹊径——让实际管理者即两名分包人参与进来，寻找解决问题的突破口。
调解初期，双方达成了一个初步意向，先对聂某进行伤情鉴定。
若聂某伤情构成十级伤残，可通过相关商业保险覆盖大部分赔偿，各方压力都较小。
然而经鉴定，聂某的伤残等级为九级，仅仅一级之差，赔偿金额却相去甚远，这让调解陷入了僵局。
包工头面对超出预期的赔偿数额，态度一度变得强硬。
调解工作面临中断的风险，聂某的情绪也随之激动起来。
面对突如其来的变故，张昌安没有放弃。
他深知对于像聂某这样的务工人员，一纸胜诉判决不如真金白银的赔偿款来得实在。
遂多次联系双方当事人，通过背靠背调解，向分包人孙某、袁某释法明理，分析诉讼成本与法律风险，同时安抚聂某情绪，引导其通过合理的方案快速获赔，力求寻找双方利益的平衡点。
在张昌安的不懈努力下，最终敲定了一份兼顾各方利益的双赢调解方案，既明确了赔偿款的给付期限，保障了劳动者的合法权益，又通过合理的责任分担条款，最大限度化解用工方的经济负担。
双方还约定此次纠纷一次性了结，再无其他争议。
调解书生效后，赔偿款如期全额打入了聂某账户。
至此，这起历经多次波折、因伤残等级引发争议的复杂案件，真正实现了案结事了。
从对簿公堂到握手言和，显示出了人民调解的力量。
这是践行新时代“枫桥经验”的一个缩影。
在处理此类涉民生纠纷时，不仅要追求法律上的公正，更要追求结果上的圆满。
真正做到了司法为民，温暖人心。
来源：茅箭法院